Informations Technology Recruiting

Rekrutierung von Informationstechnologie mit innovativen und erfahrenen Talenten

 

Die IT-Branche prägt weiterhin die Welt und verändert sich dadurch. Von Cloud Computing und mobilen Anwendungen bis hin zu Social Media und Infrastruktur ändern nur wenige Branchen, was sie tun und wie sie es schneller tun, und nur wenige müssen sich so schnell an diese Änderungen anpassen, um erfolgreich zu sein.

Im Rekrutierung von Informationstechnologie ist die Zeit vielleicht wichtiger als in jeder anderen Branche. Egal, ob Sie Top-Talente für eine interne IT-Organisation benötigen oder ein Technologieanbieter auf der Suche nach den Besten der Branche sind, unsere IT-Recruiter verstehen, wie schnell sich die Wettbewerbsparameter verschieben und wir die Geschäftsergebnisse effektiv und effizient steuern.

Marktansicht

 

Technologieführer stehen vor erheblichen technischen, betrieblichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Zu ihnen gehören der intensive Wettbewerb, das Tempo der Produktinnovation, die Globalisierung sowie die Veränderung von Plattformen und Geschäftsmodellen. Wenn die Komplexität dieser Herausforderungen eskaliert, besteht die vielleicht größte Herausforderung der Branche darin, ein kontinuierliches Angebot an innovativen Talenten zu finden, die buchstäblich ein Unternehmen … und die Welt verändern können.

Dieses Talent kann von überall her entstehen und bewegt sich schnell durch die Arena der Technologie-Rekrutierung. Ausgestattet mit einem tiefgreifenden Verständnis der Personalanforderungen und unserem außergewöhnlichen Netzwerk an Kontakten in der gesamten Branche, können unsere Recruiting-Experten für Informationstechnologie schnell Technologieprofis bereitstellen, die über hervorragende zwischenmenschliche und starke technische Fähigkeiten verfügen.

Wie viele in der Technologie sind wir Innovatoren. Durch Marktdaten, Analysen und eine konsistente und offene Kommunikation sorgt unser Recruiting für Informationstechnologie für nachhaltige Ergebnisse für unsere Kunden.

Klienten Fokus

 

Die technischen Recruiter der Personox verfügen sowohl in der Personalbeschaffung als auch in der Informationstechnologie über fundierte Branchenkenntnisse.

Berücksichtigen Sie die Erfahrung eines unserer Kunden, einem führenden IT-Unternehmen im Gesundheitswesen. Kürzlich wandte sich ein Vizepräsident des Unternehmens an unsere Technologie- und Softwareabteilung, um ihnen bei der Einrichtung eines neuen, äußerst wichtigen EMR-Teams (Electronic Medical Records) zu helfen. Der Schlüssel zum Erfolg dieser neuen Einheit wäre, die bestmögliche Person zu finden, um das Team zu leiten und als Direktor zu fungieren. Der neue Direktor wäre damit beauftragt, den strategischen Rahmen der Einheit festzulegen und die Einstellung des gesamten Teams aggressiv zu managen.

Die IT-Personalvermittler von Personox begannen sofort damit, sowohl das Unternehmen als auch den hart umkämpften Healthcare-IT-Markt zu erforschen. Nachdem wir den strategischen Kontext für beide und die Details der gesamten Gruppe verstanden haben, haben wir schnell und effizient den idealen Kandidaten innerhalb weniger Wochen gefunden. Sie wiederum arbeiteten in Partnerschaft mit uns, um die Gründungsmitglieder des Teams zu rekrutieren und einzustellen.

Innerhalb von zehn Wochen hatten die technischen Recruiter von Personox diesem Unternehmen geholfen, eine völlig neue EMR-Einheit zu gründen, um das zukünftige Unternehmenswachstum voranzutreiben.

Das ist die Art der Rekrutierungsleistung, die Sie von Personox erwarten können.

Setzen Sie auf unsere Erfahrung

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